RECRUTEMENT

Le secteur du traitement thermique est en plein essor dû au développement des diverses industries manufacturières (aéronautique, médical, automobile, outillage...). Les exigences ne cessent d'évoluer et pour cela B.M.I. est en permanence à la recherche de nouveaux profils techniques et spécialisés afin de répondre aux besoins de l'industrie et de nos clients.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française, une PME dynamique qui réalise près de 70% de son chiffre d'affaires à l'export sur des projets d'envergure.

Voici les opportunités de recrutement chez B.M.I. Fours Industriels, concepteur fabricant de fours industriels sous vide.

Nous recrutons actuellement

Vous êtes passionné(e) par les machines spéciales à hautes technologies et la relation client. Vous êtes technico-commercial sédentaire ou vous souhaitez le devenir ?

Vous avez le sens du service client, vous avez envie d’être leader d’une activité commerciale pour laquelle il existe un fort potentiel de développement. Vous souhaitez être force de proposition et mettre à profit votre esprit collaboratif vous permettant de vous intégrer et de vous impliquer au sein de notre structure industrielle à taille humaine.

Nous sommes alors ravis de vous présenter notre société, BMI Fours Industriels !

Nous sommes des Concepteurs et Fabricants de fours industriels pour l’industrie du traitement thermique (80 salariés). Nous sommes situés entre Lyon et Grenoble à 5 minutes à pied de la gare de St Quentin Fallavier.

Rattaché(e) au Directeur Service Clients et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez l’envie de participer au développement commercial de l’activité pièces de rechanges. Vous souhaitez être proche de vos clients en analysant, définissant leurs besoins et en proposant les solutions techniques adaptées.
Vous serez le garant de la satisfaction client notamment par votre réactivité et vos qualités de réponse mais aussi en veillant à l’équilibre qualité/coûts/délais afin de garantir la marge commerciale de votre activité.

Vous devrez pour cela :
• Participer et mettre en œuvre une stratégie commerciale permettant de développer le chiffre d’affaires de la vente des pièces de rechanges.
• Définir et formaliser les offres pièces de rechange demandées par le client, les approuver avant diffusion en garantissant la marge commerciale des affaires.
• Solutionner, si besoin, toutes les différences entre les exigences de la commande et celles de l’offre.
• Choisir les fournitures et/ou services et lancer les commandes suivant les exigences du client.
• Veiller au respect des délais des différentes pièces commandées par le client, qui sont fabriquées en interne en partenariat avec le Responsable Production.
• Manager opérationnellement l’assistante SAV dans le cadre de la vente des pièces de rechange (offre, ARC, BL etc…).
• Vous assurerez le développement et le pilotage de la plateforme de e-commerce pour les pièces de rechange.

Vous avez :
• Une expérience de vente complétée par une formation technique mécanique

Vous maitrisez :
• La lecture des plans mécaniques
• La pratique d’un ERP
• L'anglais écrit et parlé
• Microsoft Excel

Dans le cadre de votre prise de fonction, nous aurons le plaisir de vous accompagner par la mise en place d’un parcours d’intégration comprenant notamment la formation à nos technologies, outils et méthodes de travail.

Rejoignez-nous !
Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise industrielle en œuvrant à un poste de Responsable Magasin où votre implication et votre force de proposition seront des atouts décisifs.
Vous souhaitez jouer un rôle de terrain et de coordination où votre esprit d'équipe et votre goût pour le transfert de savoir et une démarche d'amélioration continue seront valorisés.

Nous sommes alors ravis de vous présenter notre société BMI Fours Industriels !
Nous sommes des Concepteurs de fours industriels pour l’industrie thermique (80 salariés). Nous sommes situés entre Lyon et Grenoble à 5 minutes à pied de la gare de St Quentin Fallavier.

En votre qualité de Responsable Magasin, et sous la responsabilité du Directeur de Production, vous serez le garant de la bonne organisation de la gestion des stocks de pièces, accessoires et consommables. Vous serez le référent pour toutes les questions techniques liées à la gestion du magasin (flux entrants et sortants).

Pour cela vos missions principales seront avec la collaboration de votre équipe (3 personnes) :
• D’assurer l’organisation des réceptions des matières et composants en stock magasin,
• De gérer l’organisation physique des espaces de stockage,
• De veiller et d’assurer la saisie et la mise en stock des nouvelles pièces,
• De collecter les notices techniques du matériel réceptionné ainsi que les certificats de conformité matière et/ou produit,
• D’organiser les inventaires périodiques et mettre en place les actions correctives si nécessaires,
• D’identifier les problématiques organisationnelles au sein de votre équipe (3 personnes), de proposer et mettre en œuvre des solutions collaboratives avec les autres services en ayant le sens de l’intérêt général,
• De participer à des projets transverses.

Vous possédez :
• Un BTS / DUT Gestion de production, Logistique
• Une expérience minimum de 3 ans en gestion de magasin, idéalement dans le secteur industriel de la machine spéciale.
• Maitrise d’un ERP idéalement PMI CEGID

Vos atouts seront :
• Votre réactivité et votre souplesse d’adaptation,
• Votre sens des responsabilités et votre bon relationnel,
• Votre autonomie et votre souci du résultat.

Dans le cadre de votre prise de fonction, nous aurons le plaisir de vous accompagner par la mise en place d'un parcours d'intégration comprenant notamment la formation à notre technologie, nos outils et méthodes de travail.
Package : Statut cadre, mutuelle familiale prise en charge par l’entreprise, tickets restaurant, prime de participation et prime annuelle en fonction de la rentabilité de l’entreprise.

POSTULER

 

Pour postuler à l'une de ces offres ou faire une candidature spontanée, veuillez envoyer votre C.V + lettre de motivation au Service Ressources Humaines.

 

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Stage, Apprentissage & Alternance

Chez B.M.I. nous recrutons autant des profils expérimentés que des jeunes diplômés qui débutent leur carrière.

Former les industriels de demain, c’est aussi le rôle des entreprises. C’est pourquoi nous participons également aux parcours de formation des écoles en accueillant des stagiaires ou des étudiants en apprentissage ou en alternance.

Les formations mêlant une immersion professionnelle en entreprise sont un véritable tremplin pour les étudiants, leur permettant d’approfondir la théorie mais surtout d’acquérir les compétences « terrain » réellement indispensables dans le monde du travail. Nos stagiaires / apprentis bénéficient à leur arrivée d’un parcours d’intégration dédié et pourront compter sur le soutien de leur tuteur de stage / manager opérationnel tout au long de leur apprentissage.

Rencontrez nos alternants de la promotion 2022-2023.

A la fin de leur formation, les apprentis ou alternants ont ainsi toutes les cartes en main pour débuter immédiatement leur carrière professionnelle. Et pourquoi ne pas la commencer chez B.M.I. Fours Industriels !

 

Zoom sur le parcours de Mathis

Voilà maintenant cinq ans, j’ai eu l'opportunité d'effectuer un stage dans le cadre de mon Bac Professionnel Maintenance des Equipements Industriels au sein de BMI Fours Industriels. J'y ai découvert un environnement passionnant et aidant, c'est donc naturellement que j'ai postulé pour effectuer un BTS Maintenance en alternance puis une double Licence Maintenance et Automatisme Industriel avec pour projet professionnel d'intégrer l'équipe de techniciens SAV itinérants de la société.

BMI m'a permis de m'épanouir et d'atteindre mon objectif professionnel. Je suis aujourd’hui Technicien SAV itinérant. Ce métier me permet de mettre en œuvre l’ensemble de mes compétences techniques acquises durant mes 4 années d’alternance au service de nos clients.

 

Je recherche un stage, un contrat d’apprentissage ou une alternance ?

 

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